Celem Stowarzyszenia są działania na rzecz:
1) rodzin i osób w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób,
2) osób niepełnosprawnych, ich rodzin i opiekunów.

 Do zadań Stowarzyszenia należy:
1) podejmowanie inicjatyw społecznych mających na celu wszechstronną pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej,
2) podejmowanie inicjatyw społecznych mających na celu wszechstronną pomoc osobom niepełnosprawnym, ich rodzinom i opiekunom,
3) szerzenie integracji osób niepełnosprawnych ze zdrowymi,
4) prowadzenie działalności charytatywno - opiekuńczej,
5) pogłębianie formacji religijnej,
6) szerzenie wiedzy religijnej, prawd wiary, zasad moralnych, katolickiej nauki społecznej oraz wprowadzanie jej w życie,
7) zaangażowanie na rzecz ewangelizacji różnych dziedzin życia,
8) promocja i organizacja wolontariatu,
9) reprezentowanie interesów rodzin i osób w trudnej sytuacji życiowej oraz osób niepełno-sprawnych wobec władz publicznych,
10) podejmowanie zadań z zakresu pomocy społecznej.

 Stowarzyszenie realizuje swoje cele i zadania poprzez:
1) prowadzenie placówek terapeutycznych, rehabilitacyjnych, opiekuńczych, oświatowych, szkoleniowych, rekreacyjnych i kulturalnych,
2) organizowanie rekolekcji, dni skupienia, nabożeństw, pielgrzymek,
3) wcielanie w życie Słowa Bożego, nauki Kościoła, życie sakramentalne (szczególnie Eucharystia i Pokuta),
4) organizowanie obozów, kolonii, wycieczek, turnusów rehabilitacyjnych i integracyjnych,
5) organizowanie imprez kulturalno - rozrywkowych, rekreacyjnych, sportowych i turystycznych,
6) organizowanie konferencji, sympozjów, kursów, prelekcji,
7) działalność szkoleniowo-oświatową i wydawniczą,
8) współpracę z organami administracji publicznej oraz krajowymi i zagranicznymi organizacjami działającymi na rzecz rodzin i osób w trudnej sytuacji życiowej oraz osób niepełnosprawnych.

1. Działalność statutowa Stowarzyszenia może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna.
2. Działalność nieodpłatna pożytku publicznego (według klasyfikacji PKD) obejmuje:   - 88.99.Z - Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana,
  - 94.99.Z - Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.
 Działalność odpłatna pożytku publicznego (według klasyfikacji PKD) obejmuje:
  - 88.99.Z - Pozostała opieka społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana,
  - 94.99.Z - Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.
3. Dochód z działalności odpłatnej pożytku publicznego służy wyłącznie realizacji celów statutowych.
4. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.

 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających.

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.
2. Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która wspiera realizowanie celów niniejszego Statutu.
3. Członek wspierający może być reprezentowany przez pełnomocnika.

 Zarząd Stowarzyszenia może nadawać tytuł członka honorowego. Tytuł ten przysługuje osobie fizycznej, osobie prawnej lub organizacji, którą uznano za zasłużoną dla Stowarzyszenia.

1. Przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia dokonuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji kandydata poręczonej przez dwóch członków Stowarzyszenia.
2. Uchwała o przyjęciu do Stowarzyszenia podejmowana jest w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.

 Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
1) czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
2) udziału we wszystkich działaniach podejmowanych w ramach realizacji celów Stowarzyszenia,
3) zgłaszania opinii i wniosków pod adresem władz Stowarzyszenia,
4) legitymacji i odznaki Stowarzyszenia.

 Członek zwyczajny jest zobowiązany:
1) przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2) postępować zgodnie z zasadami katolickiej nauki społecznej i troszczyć się o formację duchową,
3) brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia,
4) regularnie płacić składki członkowskie i inne świadczenia na rzecz Stowarzyszenia.

1. Członek wspierający, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w § 17, pkt. 2, 3 i 4.
2. Członek wspierający posiada obowiązki określone w § 18, pkt. 2, 3 i 4.

 Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników, także członków Stowarzyszenia.

 Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, złożonej na piśmie do Zarządu, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia,
2) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej,
3) skreślenia z listy członków z powodu:
a) niepłacenia składek członkowskich lub innych zobowiązań przez okres 1 roku,
b) nieusprawiedliwionej nieobecności w Walnym Zgromadzeniu przez okres 2 lat,
4) wykluczenia uchwałą Zarządu, opatrzoną opinią Komisji Rewizyjnej,

 Wykluczenie członka Stowarzyszenia następuje w przypadku:
1) prowadzenia działalności rażąco sprzecznej z postanowieniami niniejszego Statutu,
2) popełnienia czynu, który godzi w dobre imię katolika, a w ten sposób podważa wiarygodność Stowarzyszenia.

1. Przed podjęciem uchwały, o której mowa w § 21, pkt. 4, Zarząd umożliwia członkowi złożenie wyjaśnień na piśmie lub osobiście na posiedzeniu Zarządu.
2. Od uchwały, o której mowa w § 21, pkt. 4, członkowi przysługuje prawo odwołania się, w terminie 14 dni od daty jej doręczenia na piśmie, do Walnego Zgromadzenia.
3. Walne Zgromadzenie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad, podejmując ostateczną decyzję.

 Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia,
2) Zarząd ,
3) Komisja Rewizyjna .

1. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów obecnych członków Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia.
2. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka w trakcie kadencji z władz Stowarzyszenia - skład osobowy władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów, według kolejności uzyskanych głosów. Liczba wybranych w ten sposób członków nie może przekroczyć 2/5 liczby członków pochodzących z wyboru. Przepis ten nie dotyczy wyboru Prezesa.

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie.
2. W Walnym Zgromadzeniu biorą udział wszyscy członkowie:
1) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,
2) z głosem doradczym - członkowie wspierający.
3. W skład Walnego Zgromadzenia wchodzi również Asystent kościelny Stowarzyszenia, z kompetencjami określonymi w § 5.
4. Jeśli Stowarzyszenie przekroczy liczbę 100 członków, Walne Zgromadzenie Członków zostaje zastąpione Walnym Zgromadzeniem Delegatów, wybranych w proporcji jeden delegat na 5 członków.
5. Szczegółowe zasady określa ordynacja wyborcza.

1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd co najmniej raz w roku jako zgromadzenie sprawozdawcze lub sprawozdawczo-wyborcze, w terminie do 30 czerwca.
2. Walne Zgromadzenie obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
3. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje Prezydium w składzie: Przewodniczący, sekretarz i członek.
4. Prezydium Walnego Zgromadzenia wybierane jest w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów obecnych członków, spośród członków Stowarzyszenia nie wchodzących w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
5. Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zgromadzenia.
6. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia, członkowie Stowarzyszenia winni być zawiadomieni przez Zarząd co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem.

 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia należy:
1) uchwalanie zmian statutowych,
2) wybór i odwoływanie Prezesa Stowarzyszenia oraz członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
3) uchwalanie głównych kierunków i podstawowych wytycznych działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
5) decydowanie o absolutorium dla Zarządu,
6) uchwalanie budżetu Stowarzyszenia,
7) uchwalanie ordynacji wyborczej oraz regulaminów władz Stowarzyszenia,
8) uchylanie uchwał Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
9) ustalanie liczby członków Zarządu,
10) ustalanie wysokości składek członkowskich oraz upoważnienie Zarządu do ich zmiany w czasie kadencji władz,
11) rozpatrywanie odwołań od uchwały o wykluczeniu członka ze Stowarzyszenia, zgodnie z § 23, ust. 3,
12) podejmowanie uchwał w sprawach wymagających decyzji Walnego Zgromadzenia, wynikających z innych przepisów prawa,
13) rozpatrywanie wniosków i propozycji zgłaszanych przez organa władzy oraz członków Stowarzyszenia,
14) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i likwidacji majątku.

1. W sprawach personalnych Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym, w pozostałych w głosowaniu jawnym.
2. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków, z zastrzeżeniem § 25, ust. 1.
3. Wyboru Prezesa dokonuje Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym.
4. Prezesem Stowarzyszenia zostaje kandydat , który w wyniku głosowania uzyskał największą liczbę głosów, nie mniej jednak niż 50% głosów ważnych. Jeżeli w I turze żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganych 50% głosów, do następnej tury przechodzi dwóch kandydatów, którzy w pierwszej turze otrzymali największą ilość głosów. W II turze głosowania Prezesem zostaje kandydat, który otrzymał większą ilość głosów.
5. Wyboru członków władz Stowarzyszenia dokonuje Walne Zgromadzenie w oparciu o następujące zasady:
1) nie ogranicza się liczby kandydatów,
2) głosuje się na poszczególnych kandydatów,
3) członkami władz Stowarzyszenia zostają kandydaci, którzy w wyniku głosowania, na liście ułożonej wg ilości uzyskanych głosów, znajdują się na miejscach od pierwszego do miejsca odpowiadającego ilości miejsc mandatowych.
6. Szczegółowe zasady przeprowadzania wyborów określa ordynacja wyborcza.

1. W przypadku braku quorum, Zarząd wyznacza drugi termin zebrania, jednak nie wcześniej niż po upływie 1/2 godziny od pierwszego terminu Walnego Zgromadzenia. W drugim terminie warunek obecności co najmniej połowy członków lub delegatów nie jest obowiązujący. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają wówczas zwykłą większością głosów.
2. Przepis niniejszy nie dotyczy trybu podejmowania uchwał o zmianach Statutu i rozwiązaniu Stowarzyszenia.

1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3) na umotywowany wniosek 1/3 liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie winno odbyć się nie później niż 2 miesiące po zgłoszeniu żądania lub wniosku, o których mowa w ust. 1.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

1. Zarząd jest naczelną władzą Stowarzyszenia. Kieruje on całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem Stowarzyszenia.
2. Zarząd składa się z ilości członków nie mniejszej niż pięć, wybranych na Walnym Zgromadzeniu oraz Asystenta kościelnego Stowarzyszenia, zgodnie z § 5 Statutu.
3. Przewodniczącym Zarządu jest Prezes Stowarzyszenia.
4. Zarząd konstytuuje się na swym pierwszym posiedzeniu. Spośród członków Zarządu wybiera się: wiceprezesa, sekretarza i skarbnika.
5. Zasady działania Zarządu ustala regulamin opracowany przez Zarząd i zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, ale nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.

 Do kompetencji Zarządu należy:
1) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,
2) opracowanie budżetu Stowarzyszenia,
3) zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
4) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
5) uchwalanie okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
6) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
7) zaciąganie zobowiązań, zawieranie umów oraz udzielanie wszelkiego rodzaju pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia,
8) podejmowanie uchwał w przedmiocie przyjęcia spadków, zapisów, darowizn i ofiarności publicznej oraz w przedmiocie kupna, sprzedaży, zamiany i obciążania majątku ruchomego i nieruchomego,
9) przyjmowanie i odwoływanie członków Stowarzyszenia,
10) opracowanie własnego regulaminu, który podlega zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia,
11) zwoływanie zwyczajnych i nadzwyczajnych Walnych Zgromadzeń Stowarzyszenia,
12) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia,
13) opracowywanie i przekazywanie stosownym władzom sprawozdania rocznego z działalności Stowarzyszenia,
14) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do stowarzyszeń krajowych i zagranicznych.

1. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum). W razie równej ilości głosów decyduje głos Prezesa.
2. Na podstawie uchwały pełnego składu Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych na Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia.
3. Na pierwszym posiedzeniu Komisja Rewizyjna wybiera Przewodniczącego.

1. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być:
1) członek Zarządu,
2) osoba pozostająca w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia w stosunku do członków Zarządu,
3) osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej, na podstawie uchwały Zarządu, mogą otrzymać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8, pkt. 8 Ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, ale nie rzadziej niż raz w roku. Organizację i tryb pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin przez nią opracowany.
4. W celu wykonywania swych zadań Komisja Rewizyjna jest uprawniona do kontroli finansowej Stowarzyszenia, ma prawo wglądu do całości dokumentacji Stowarzyszenia oraz żądania udzielenia wyjaśnień od poszczególnych członków Zarządu i pracowników Stowarzyszenia.

 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia, a szczególnie jego gospodarki finansowej,
2) przedstawienie Zarządowi wniosków pokontrolnych,
3) opracowanie własnego regulaminu, który podlega zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia,
4) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu,
5) stawianie wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi,
6) zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu Stowarzyszenia umotywowanych wniosków o uchylenie uchwał Zarządu, sprzecznych z postanowieniami prawa, Statutu lub uchwał Walnego Zgromadzenia,
7) zwołanie Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym w Statucie,
8) występowanie do Zarządu z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

1. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum).
2. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

 Stowarzyszenie ma prawo posiadania, nabywania i zbywania majątku ruchomego i nieruchomego, praw rzeczowych, otwierania kont bankowych.

1. Fundusz na realizacje celów statutowych Stowarzyszenia stanowią:
1) składki członkowskie,
2) spadki, zapisy, darowizny i ofiarności publicznej,
3) dochody z działalności statutowej,
4) dochody z majątku ruchomego i nieruchomego,
5) subwencje,
6) dotacje
7) zbiórki,
8) inne.
2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca roku.

1. Stowarzyszenie nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań własnym majątkiem w stosunku do swoich członków, pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
2. Zabrania się przekazywania majątku na rzecz członków Stowarzyszenia, pracowników oraz osób, o których mowa w ust. 1, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
3. Zabrania się wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, pracowników oraz osób, o których mowa w ust. 1 na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
4. Zabrania się zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, pracownicy i osoby, o których mowa w ust. 1.

1. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Do obowiązków Skarbnika Stowarzyszenia należy:
a) nadzór nad prowadzeniem ksiąg kasowych,
b) czuwanie nad prawidłowością rozporządzeń majątkowych.

1. Dla ważności oświadczenia woli, jak również wszelkich dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych i finansowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy działających łącznie prezesa i skarbnika lub prezesa i sekretarza.
2. W razie niemożności podejmowania przez nich czynności określonych w ust. 1, w ich imieniu działają łącznie wiceprezes i skarbnik lub wiceprezes i sekretarz.

1. Zmiany w Statucie i regulaminie Komisji Rewizyjnej wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia, podjętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków lub delegatów uprawnionych do głosowania .
2. Zmiany w Statucie wymagają wcześniejszej aprobaty Biskupa Płockiego.

1. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia podjętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków lub delegatów uprawnionych do głosowania.
2. Władnym do rozwiązania Stowarzyszenia jest także Biskup Płocki.
3. W przypadku likwidacji Stowarzyszenia do jego majątku stosuje się odpowiednio przepisy o majątku zlikwidowanych kościelnych osób prawnych.
4. Walne Zgromadzenie członków lub delegatów dla przeprowadzenia likwidacji powoła Komisję Likwidacyjną.